Инструкции по поиску новой работы

Термин «безработный руководитель» может многим показаться оксюмороном. Но на самом  деле,  в условиях  мирового кризиса, сопровождающегося сокращениями, стремительно меняющимися тенденциями, реструктуризациями персонала многие руководители остались «за бортом».

Казалось бы, у таких работников их редкий опыт и квалификация открывают массу  возможностей, но, с другой, оплата их труда может служить препятствием для найма в некоторые компании. Таким образом, поиски безработных руководителей могут затянуться. Но самым стойким и последовательным представителям данной специализации обязательно улыбнется удача, главное  — придерживаться некоторых правил.

Верить в свои силы и способности

Продолжительный и изматывающий поиск работы отбрасывает некий отпечаток даже на вполне уверенного в себе человека. Руководителю еще сложнее, ведь он не привык бороться за рабочее место, обычно он находился по другую сторону баррикад. Поэтому вам сейчас особенно важно внутренне собраться и
забросить панику в дальний угол.

Отодвиньте  гордыню на задний план

Сейчас не время стесняться, поэтому прозвон по всем знакомым и друзьям из делового круга общения будет весьма кстати.  Разошлите свое резюме по всем возможным адресам. Пусть подобная рассылка не принесет мгновенных результатов, зато ваше имя будет на слуху. И как только возникнет подходящая вакансия, с большой вероятностью она может стать вашим долгожданным шансом.

К тому же, зацикливаться на одной области – не самое лучшее решение.  Не бойтесь рассматривать предложения, поступающие из других сфер деятельности. Согласитесь, вряд ли вы узнаете, насколько хорошее то или иное направление, пока сами не попробуете.  Будьте гибкими!

Теперь стоит остановиться немного на кадровых агентствах. Не стоит принимать близко к сердцу всю информацию, которую вы услышите из уст сотрудников. Вот несколько высказываний, которые мы узнали от когда- то безработных руководителей, которые в данный момент вполне успешно трудоустроены по своей специализации.
  •   «Вы просто удачно в свое время устроились, вряд ли второй раз следует рассчитывать на подобное везение».
  •   «Женщине не стоит обольщаться по поводу хорошей должности, ведь вы же знаете сложную ситуацию в России»
  •   « Ваш возраст будет служить помехой для получения данного места работы»

Почему работники агентств позволяют себе подобные высказывания? Возможно, они просто не могут сознаться, что у них отсутствует доступ ко всем вакансиям на интересующем вас рынке?  А может, они  желают сбить вас с толку, дабы  вы не обратились к их конкурентам? Поэтому не следует слишком прислушиваться к внешним оценкам, которые касаются  ваших шансов получить желаемую должность.

К тому же не следует недооценивать роль хэдхантеров. Ваша задача  — как можно больше знакомств с этими  людьми. Вы должны быть готовы к поездкам, если предложение того стоит.  Ведь есть масса компаний, которые проводят собеседования  с кандидатами, претендующими на руководящие должности  в филиалах, находящихся  в Нью-йорке, Лондоне и др.

Если вы можете похвастаться хорошими отношениями с работником агентства, то поддерживайте с ним связь, как в хорошие, так и в плохие времена, ведь эти взаимоотношения могут понадобиться в любой момент.

И в заключении…

Проснувшись утром и взбодрив себя чашкой кофе, оденьтесь, будто на работу.  Ну и что, что ваша деятельность  будет в виде поиска в Интернете, отправки резюме, обработки поступивших предложений, звонков знакомым.  Деловой костюм поможет вам максимально настроиться на деятельную волну.
В том же ключе стоит отнестись к отдыху. Развлекайтесь в субботу и воскресенье. Ведь если вы будете отключаться от проблем, вам быстрее удастся добиться успеха.
Обсудить у себя 0
Комментарии (0)
Чтобы комментировать надо зарегистрироваться или если вы уже регистрировались войти в свой аккаунт.

Войти через социальные сети:

Женский журнал
Участников: 697
Дружественные клубы
Идеи для дома Наши друзья